Thủ tục hành chính: Giải quyết tranh chấp lao động đối với các doanh nghiệp thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công - Vĩnh Long
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-VLG-022451-TT |
| Cơ quan hành chính: | Vĩnh Long |
| Lĩnh vực: | Tranh chấp lao động |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Hội đồng trọng tài lao động tỉnh |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động -Thương binh và Xã hội tỉnh |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Các cơ quan có liên quan |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan hành chính |
| Thời hạn giải quyết: | Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động, hội đồng trọng tài lao động phải tổ chức phiên họp để giải quyết |
| Đối tượng thực hiện: | Cá nhân và Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật lao động |
| Bước 2: | Nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận và giao trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính nằm trong Văn phòng Sở Lao động –Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long (số 42, đường Nguyễn Huệ, phường 2, thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long).
Khi đến nộp hồ sơ cá nhân phải xuất trình giấy Chứng minh nhân dân hoặc giấy ủy quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp có chứng thực của chính quyền địa phương nơi cư trú. Công chức tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung của hồ sơ. - Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ, đúng thẩm quyền giải quyết của Hội đồng trọng tài lao động tỉnh thì viết biên nhận trao cho người nộp. - Trường hợp hồ sơ thiếu, không hợp lệ hoặc không đúng thẩm quyền giải quyết của Hội đồng trọng tài lao động tỉnh thì công chức tiếp nhận hồ sơ, giải thích, hướng dẫn để người nộp hồ sơ bổ sung hoặc đến cơ quan có thẩm quyền để giải quyết. - Thời gian tiếp nhận hồ sơ: từ 07 giờ đến 11 giờ buổi sáng và 13 giờ đến 17 giờ buổi chiều từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, (ngày lễ, thứ 7 và chủ nhật nghỉ). |
| Bước 3: | Kết quả giải quyết sẽ được gửi đến địa chỉ của các bên tranh chấp theo qui định |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Hai bên tranh chấp phải có mặt tại phiên họp giải quyết tranh chấp lao động do Hội đồng trọng tài lao động tổ chức | |
| Trường hợp một hoặc hai bên tranh chấp không có mặt tại phiên họp giải quyết tranh chấp mà ủy quyền cho người khác làm đại diện thì việc ủy quyền đó phải lập thành văn bản và có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú |
Thành phần hồ sơ
| Đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động tập thể (theo mẫu) |
| Các tài liệu, chứng cứ có liên quan (nếu có) |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động tâp thể (theo mẫu số 3)
Tải về |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
| 1. Bộ luật Lao động 1994 |
| 2. Nghị định 133/2007/NĐ-CP Hướng dẫn Luật sửa đổi Bộ luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động |
Văn bản công bố thủ tục
| 1. Quyết định 1942/QĐ-UBND năm 2009 về công bố bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long do Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long ban hành |
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
| 1. Hòa giải tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đối với các doanh nghiệp được đình công - Vĩnh Long |
Lược đồ Giải quyết tranh chấp lao động đối với các doanh nghiệp thuộc danh mục doanh nghiệp không được đình công - Vĩnh Long
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!