Thủ tục hành chính: Cho phép làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong năm - Khánh Hòa
Thông tin
Số hồ sơ: | T-KHA-123948-TT |
Cơ quan hành chính: | Khánh Hòa |
Lĩnh vực: | An toàn lao động, Lao động, tiền lương |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
Cách thức thực hiện: | Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính |
Thời hạn giải quyết: | 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định |
Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Tổ chức, doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ hợp lệ cần nộp theo quy định của pháp luật, nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa hoặc qua đường bưu điện, địa chỉ: 04 Phan Chu Trinh, Nha Trang |
Bước 2: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa tiếp nhận văn bản xin phép, thẩm định và trình Ủy ban nhân dân tỉnh |
Bước 3: | Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cho phép doanh nghiệp, tổ chức được làm thêm giờ |
Bước 4: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa trả kết quả cho tổ chức, doanh nghiệp theo đường bưu điện |
Điều kiện thực hiện
Nội dung | Văn bản quy định |
---|---|
Điều kiện làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong một năm: khi phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do yêu cầu cấp thiết của sản xuất, hoặc do tính chất thời vụ của sản xuất hoặc do yếu tố khách quan không dự liệu trước mà đã tổ chức làm thêm đến 200 giờ nhưng không thể giải quyết hết khối lượng công việc | Chưa có văn bản! |
Nguyên tắc khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm: + Thực hiện đầy đủ các nguyên tắc và điều kiện nêu trên; + Thỏa thuận với Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp, đơn vị về phương án làm thêm giờ. |
Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
Văn bản xin phép 200 giờ đến 300 giờ trong năm (theo mẫu đính kèm) |
Phương án làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm (theo mẫu đính kèm) |
Số bộ hồ sơ: 2 bộ |
Các biểu mẫu
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
---|---|
Phương án làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm
Tải về |
1. Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ theo Nghị định 109/2002/NĐ-CP do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành |
Văn bản xin phép làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm
Tải về |
1. Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ theo Nghị định 109/2002/NĐ-CP do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
1. Quyết định 1939/QĐ-UBND năm 2009 về công bố bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa do Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành |
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
1. Đăng ký Nội quy lao động - Khánh Hòa |
Lược đồ Cho phép làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong năm - Khánh Hòa
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!